Diagnóstico de cultura de equipo · gratuito

Culture Pulse™: el pulso de la cultura de tu equipo

12 afirmaciones, 3 minutos. Tu Índice de Cultura, cuatro dimensiones basadas en evidencia y las tres prioridades que conviene atender primero.

Metodología

Cuatro dimensiones con respaldo científico

Seguridad psicológica

Edmondson (1999) y el Proyecto Aristóteles de Google: el predictor número uno de equipos efectivos.

Claridad y cargas

Claridad de rol, reconocimiento y cargas de trabajo: factores del entorno organizacional favorable de la NOM-035.

Convivencia entre generaciones

Acuerdos explícitos y transferencia de conocimiento en lugar de estereotipos (National Academies, 2020).

Colaboración y cohesión

Silos, conflicto y compromiso con la decisión: condiciones de Hackman para equipos de alto desempeño.

El Culture Pulse™ es una herramienta indicativa de conversación y desarrollo. No es un instrumento psicométrico, no se usa para evaluar personas ni sustituye la evaluación oficial NOM-035-STPS-2018.

Preguntas frecuentes sobre el Culture Pulse™

¿Qué mide el Culture Pulse™?

Cuatro dimensiones de la cultura de un equipo: seguridad psicológica (Edmondson), claridad de roles y cargas de trabajo, convivencia entre generaciones y colaboración entre áreas. Con ellas calcula un Índice de Cultura de 0 a 100 y tus tres prioridades.

¿Es gratis y necesito registrarme?

Es gratuito y ves el resultado completo sin registro. Solo si quieres recibir el reporte y la guía de conversación por correo te pedimos nombre y correo, con tu consentimiento.

¿Sustituye la evaluación de la NOM-035?

No. Es una herramienta de conversación y desarrollo. La NOM-035-STPS-2018 exige cuestionarios y procedimientos oficiales; el Culture Pulse™ te ayuda a detectar dónde actuar en liderazgo y cultura.

¿Cómo lo uso con mi equipo?

Comparte la liga con tu equipo directivo, pide que cada quien lo responda por separado y comparen índices y prioridades en su siguiente reunión. Las diferencias de percepción son, en sí mismas, el mejor diagnóstico.

¿Qué pasa con mis respuestas?

Se guardan solo en tu navegador. No se envían a ningún servidor a menos que solicites el reporte por correo.

Solo con cita previa

Una conversación privada puede cambiar la trayectoria de tu liderazgo

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