Francisco Varela et al. · 1991
The Embodied Mind. MIT Press.
La cognición se construye a través del cuerpo y la acción.
Laboratorio conductual · Ejecutivos
Electrum® Pádel Coaching MethodCoaching ejecutivo en cancha: decisiones bajo presión en tiempo real
En la cancha nadie puede fingir. El pádel expone en minutos cómo te comunicas, cómo decides y cómo gestionas el error. Lo observamos, lo medimos y lo entrenamos para que se transfiera a la sala de consejo.
2 h
Sesión diagnóstica
6
Semanas de programa
2v2
Dinámica de dupla
+47%
Calidad de comunicación
El reto
Por qué Pádel Coaching Method existe
La mayoría de los programas de liderazgo hablan de conducta; pocos la observan en condiciones reales de presión. La cancha de pádel, con su formato de dupla y decisiones en milisegundos, es el simulador más fiel de la dinámica ejecutiva.
Para quién es
Diseñado para quienes deciden
- Duplas directivas (CEO-COO, CEO-CFO) que necesitan sincronía
- Equipos comerciales y directivos de alto rendimiento
- Ejecutivos que aprenden mejor haciendo que escuchando
- Principiantes: no se requiere saber jugar
Arquitectura del programa
Qué se entrena
Decisión bajo presión
Velocidad y calidad de decisión con información incompleta.
Liderazgo situacional
Cuándo dirigir y cuándo seguir a tu dupla.
Comunicación no verbal
Señales, coordinación y confianza.
Gestión del error
Recuperación emocional inmediata y accountability.
Metodología
Cuatro fases, entregables claros
01
Semana 1
Sesión diagnóstica
Observación conductual en cancha con métricas de comunicación, decisión y gestión del error.
02
Semanas 2-5
Entrenamiento situacional
Dinámicas diseñadas para cada competencia, con debrief inmediato.
03
Semanas 2-6
Transferencia
Coaching online semanal para trasladar los insights a retos reales del negocio.
04
Semana 6
Cierre y medición
Comparativo de métricas y plan de desarrollo individual.
Base científica
Respaldado por investigación, no por opiniones
Cada componente del programa se apoya en evidencia publicada en revistas y obras de referencia.
Mihaly Csikszentmihalyi · 1990
Flow: The Psychology of Optimal Experience. Harper & Row.
El equilibrio entre reto y habilidad produce estados de máximo rendimiento.
Hersey & Blanchard · 1969
Management of Organizational Behavior.
El liderazgo efectivo se adapta al nivel de madurez de la situación.
Jim Loehr & Tony Schwartz · 2001
"The Making of a Corporate Athlete". Harvard Business Review.
Los ejecutivos rinden más cuando entrenan como atletas.
Caso documentado
Fintech · CDMX
Situación
Dupla CEO-COO con decisiones contradictorias frente al equipo.
Resultado
Reducción de 70% en decisiones revertidas en el trimestre y un protocolo de decisión compartido.
Ver todos los casos de éxitoFormatos
Diseñado a tu agenda
Sesión diagnóstica2 horas · 4-8 ejecutivos
Programa completo6 sesiones semanales
Híbrido1 cancha + 1 online por semana
Preguntas frecuentes
Sobre Pádel Coaching Method
¿Necesito saber jugar pádel?
No. El objetivo es observar tu comportamiento bajo presión, no mejorar tu juego. Los principiantes generan insights muy valiosos.
¿Qué competencias se entrenan?
Toma de decisiones bajo presión, liderazgo situacional, comunicación no verbal, accountability y regulación emocional.
¿Dónde se juega?
En canchas profesionales en tu ciudad; nosotros coordinamos la reserva y el equipamiento.
¿Cuántas personas pueden participar?
De 4 a 16 ejecutivos por sesión, en duplas.
¿Cómo se transfiere a la oficina?
Cada sesión termina con un debrief y un compromiso conductual que se trabaja en el coaching online semanal.
¿Hay riesgo físico?
La intensidad es moderada y adaptada. Solicitamos un cuestionario de salud breve antes de iniciar.
Conocimiento experto
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Confidencialidad por NDA
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